Об этом заявили на расширенной встрече, посвящённой исполнению майских Указов Президента Российской Федерации. Вопросы повышения заработной платы работникам бюджетной сферы обсуждали представители правительства области и администрации губернатора, профсоюзов, общественной палаты, НКО, руководители районов области и бюджетных учреждений.

Очевидные для большинства новгородцев вещи высказал на встрече руководитель региона Андрей Никитин:

Часто бывает так, что формальные показатели по зарплате не соответствуют тому, что есть на самом деле. Я хочу, чтобы те решения, которые мы принимаем, помогли людям на местах в системе здравоохранения, образования, культуры.

По мнению Андрея Никитина, надо не удовлетворяться показателями средней зарплаты. Часто у руководителей она большая, у сотрудников маленькая, а средняя получается нормальной.

Губернатор предложил организовать «горячую линию» для работников бюджетных учреждений по вопросам формирования и начисления заработной платы.

В свою очередь, министр здравоохранения Новгородской области Галина Михайлова отметила, что в 2018 году средняя зарплата новгородских медиков составит 55 тысяч рублей. При этом повышение не коснётся главных врачей и их заместителей. В сфере социальной защиты, как сообщила профильный министр Анна Тимофеева, зарплата вырастет на 30% и составит 27,9 тысяч рублей. Для этого в бюджете заложено 163 миллиона рублей. Для повышения заработной платы педагогов предусмотрено 112 миллионов рублей.

Как пояснили сетевому изданию «ВНовгороде.ру» в правительстве региона, общая сумма, которая будет направлена на увеличение доходов работников бюджетной сферы – 768 миллионов рублей. Заработная плата вырастет у более 23 тысяч специалистов.

Фото: pixabay