Холмская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.

Директор МБУК «Межпоселенческая библиотечная система» издал приказ об изменениях условий и оплаты труда работников, подготовил уведомления об изменении условий договоров, которые при несогласии подлежат увольнению.

При этом в нарушение требований закона в уведомлениях работникам причины изменения условий их труда не были указаны; мнения работников о новых условиях не выяснены, а иная работа не предложена. Кроме этого, мнение профсоюзного органа, в котором состоят работники, не было учтено.

Прокурор в отношении директора учреждения возбудил дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Директор учреждения оштрафован на тысячу рублей.

Постановление в законную силу не вступило.

Кроме того, работодателю внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Работники библиотеки в Любытине получали зарплату ниже МРОТ