Холмская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Директор МБУК «Межпоселенческая библиотечная система» издал приказ об изменениях условий и оплаты труда работников, подготовил уведомления об изменении условий договоров, которые при несогласии подлежат увольнению.
При этом в нарушение требований закона в уведомлениях работникам причины изменения условий их труда не были указаны; мнения работников о новых условиях не выяснены, а иная работа не предложена. Кроме этого, мнение профсоюзного органа, в котором состоят работники, не было учтено.
Прокурор в отношении директора учреждения возбудил дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Директор учреждения оштрафован на тысячу рублей.
Постановление в законную силу не вступило.
Кроме того, работодателю внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.